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Avinent Science and Technology affirme son engagement à respecter les ODD en privilégiant, dans une première phase, 7 des 17 objectifs de développement durable pour 2030. Le choix de ces objectifs tient compte, d’une part, des parties intéressées, l’idée étant pour nous de répondre à leurs besoins et à leurs attentes et, d’autre part, des valeurs de notre entreprise.
Il est capital pour notre entreprise de communiquer sur le travail constant réalisé auprès de nos clients et collaborateurs afin de créer un réseau de responsabilité au sein du secteur oral et mettre en valeur les acteurs qui opèrent avec des objectifs clairs et spécifiques au-delà de notre industrie. Nous sommes convaincus que le pari d’Avinent de devenir une entreprise plus responsable bénéficie à l’ensemble du secteur. Grâce à ces efforts, nous façonnerons une nouvelle odontologie qui contribuera à changer la société.
Lors de cette première phase, nous répartirons les ODD ciblés en trois domaines : Social, Environnemental et Transversal.
Domaine social
Pour ce premier domaine, nous nous concentrerons sur l’ODD 3 « Santé et bien-être » et l’ODD 5 « Égalité des sexes ».
Dans ce cas, nous avons adapté les objectifs et indicateurs proposés par les Nations Unies de sorte qu’ils s’ajustent à notre entreprise.
Concernant l’objectif 3 « Santé et bien-être », nous sommes conscients que les personnes sont le cœur de toute entreprise, raison pour laquelle nous nous engageons, tant auprès de nos collaborateurs que de leur famille, à continuer de développer le projet d’une entreprise saine « Avinent Health » grâce à de nouvelles mesures et propositions concrètes.
Dans le cadre de l’objectif 5 « Égalité des sexes », nous actualisons notre Plan pour l’égalité en place depuis 2017, en réaffirmant ainsi notre engagement en faveur de l’égalité effective au sein du personnel de l’entreprise. Notre ambition est d’analyser la réussite de ce plan avec la commission d’égalité, créée dans la période précédant cette communication.
Domaine environnemental
Pour ce deuxième domaine, nous nous concentrerons sur l’objectif 13 « Action pour le climat » et l’objectif 12 « Consommation et production responsables ». Il s’agit ici de prendre conscience des répercussions sur l’environnement de notre rythme de vie, à la fois personnel et collectif. En tant qu’entreprise, nous nous devons de prendre des mesures qui contribuent à protéger et à améliorer notre environnement.
Quant à l’objectif 13, le groupe Avinent travaille à remplacer les gaz fluorés des systèmes de climatisation par d’autres gaz ayant un impact 5 fois moindre sur l’effet de serre. De même, nous repensons nos sources d’énergie pour collaborer, à partir de maintenant, avec des entreprises 100 % respectueuses de l’environnement.
Concernant l’objectif 12, nous procédons depuis plusieurs années au remplacement de nos machines selon des critères environnementaux afin d’améliorer leur efficacité. Nous avons également opéré un changement de substances chimiques dans l’intérêt des personnes et de l’environnement. En outre, notre entreprise recherche en permanence de meilleures substances dans le cadre de son processus de production.
Domaine transversal
Le domaine transversal englobe l’objectif 16 « Paix, justice et institutions solides », l’objectif 9 « Innovation » et l’objectif 17 « Partenariats pour la réalisation des objectifs ». Il couvre différents aspects de chaque objectif.
Concernant l’objectif 16 « Paix, justice et institutions solides », nous sommes en mesure d’atteindre certains des buts proposés grâce aux procédures internes de lutte contre le harcèlement et le système de Compliance que nous avons mis en place. La Compliance nous permet d’être une entreprise transparente et efficace en nous imposant des mécanismes de contrôle face aux risques susceptibles de survenir dans un groupe de travail.
Dans le cadre de l’objectif 9 « Innovation », nous agrandissons nos installations et souhaitons moderniser nos structures existantes pour tendre vers plus de développement durable et d’efficacité. Nous continuerons de favoriser l’innovation par le biais de la R&D de l’entreprise et les collaborations avec d’autres centres externes.
Quant à l’objectif 17 « Partenariats pour la réalisation des objectifs », nous nous efforçons en permanence d’accroître l’échange de connaissances en matière de science, de technologie et d’innovation, en visant toujours l’amélioration continue pour développer des technologies respectueuses de l’environnement.
La poursuite de ces objectifs est en adéquation avec notre ambition de satisfaire les besoins et les attentes de notre personnel, de nos collaborateurs et clients et nous permettra de prendre soin de notre planète sans renoncer pour autant à une croissance axée sur la durabilité.
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